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  企业文化核心


  核心价值观:诚信、创新、发展、共赢。

  企业精神:团结奋进、自强不息、求实进取、开拓创新。

  经营理念:品德、品质、品牌。

  人才理念:以人为本、科技兴厂、尊重人才、尊重知识。

  质量理念:创新务实、制造优良品质;追求卓越,超越顾客满意。

 

  2012年度天沅公司杰出人才集锦

 

  回顾2012年,在广大员工的共同努力下,我们取得了良好的经营业绩,同时在各个工作岗位上也涌现出了一批杰出的人才。正是因为有了像他们这样优秀的员工,在幕后默默奉献,天沅才能象今天一样朝气蓬勃,蒸蒸日上。

 

爱岗敬业奖

林焕雄,是机械工程部装配二组的组长,遵守公司各项规章制度,不迟到、不早退,支持并配合公司各项政策,服从工作安排,主动分担各项相关工作,能吃苦耐劳,坚守岗位,具有良好的奉献精神,有责任心,无不良违纪记录,工作态度端正,能按时按质按量完成任务,工作积极主动。

爱岗敬业奖

龚天艳,是国内业务部的助理,她工作认真、刻苦、积极,热情周到;专业技能优秀,业务水平也在不断提高,能胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取;能随时根据工作需要调整工作方法和端正工作心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。

爱岗敬业奖

曾庆灿,是机械工程部机加工组的组长,做事严于律己,工作能力强,对事判断正确,能及时发现并处理相关技术方面、管理方面的各项事宜,爱护员工,团结同事,熟悉工作流程,不早退、不迟到,遵守公司规章制度,能自主合理安排加工生产,坚守岗位,工作勤奋,能积极配合其他部门的工作。

新员工进步奖 林叶富,是机械工程部装配二组的一名普通装配工,他对自身各方面要求严格,能严于律己,遵守公司各项规章制度,能吃苦耐劳,对工作热心,细心,学习能力较强,本职专业技能水平有很大的提高,能胜任较重要的工作岗位,服从工作安排,不抱怨,能按时按质按量完成工作任务,团结同事,在工作中能努力进取,具有合作精神。
新员工进步奖

王飞鸽,是机械工程部电工组的一名新员工,他对本职工作积极主动,服从上级领导安排,具有较强的专业技能知识,动手能力强,能主动分担部门的工作,任劳任怨,遵纪守法,工作努力,能按时、按质完成份内工作,具有良好的合作精神。

优秀员工奖

黄福玩,是机械工程部装配一组的组长,他工作努力,勤奋工作,有上进心,对本职位的工作技能掌握的比较透彻,主动根据生产任务合理安排装配生产,具有较强的专业技能知识,吃苦耐劳,并掌握相关的工作流程,爱护团队,能给予同事积极的帮助,能及时发现问题,反馈并处理问题,做事认真,有团队合作精神。

优秀员工奖

周达强,是机械工程部技术组的一名技术员,学习能力强,有进取心,能快速掌握本职工作内容,对本职工作感兴趣。遵守公司规章制度,能独立运用自身掌握的专业技能知识处理工作上出现的问题,积极配合同事的工作,有良好的沟通意识,对相关工作流程熟悉,能根据突发状况及时作出合理的判断,有较强的工作能力。

优秀员工奖

成杰,是模具部的一名组长也是师傅,他虽然年轻,却是公司模具加工部资历较老的一名员工,作为模具组长的他,讲职业道德,认真遵守公司的规章制度,积极维护部门团结友爱,工作积极主动,服从上级安排。对本岗位工作技能较熟悉,有丰富的技术专业知识和实际工作能力,能独立承担本岗位的工作和处理工作中的疑难问题。经常主动提出合理化建议,优化模具质量,积极带动本组人员做好岗位工作,乐于帮助模具学徒提升技能。

优秀团队奖

电工组,作为2012年度的优秀团队共有3人组成,团队成员分别有曹小青、徐东城、王飞鸽。该团队能勇于进取,在工作中不断创新,支持公司各方面政策,有凝聚力,工作分配合理,能互帮互助, 不计较个人得失,以公司利益为重,积极配合其他部门工作;部门工作、决策无重大失误,团队人员都能积极支持并圆满完成部门工作计划及任务,能主动根据实际情况对工作进行安排。

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